概覽
九龙仓深知强而有力的企业管治对于实现企业成功和长期可持续增长至关重要。 集团致力于培养优先遵守明确的治理政策和流程的企业文化。
追求
追求最高治理标准
集团致力于透过以下方式实现最高标准的公司治理：
董事会的职责与效率：
强调董事会在监督和指导集团战略方向和绩效方面的关键作用，职责分工明确，具有强大的独立代表性。
董事会辖下委员会
审核委员会
廖渌波先生 (主席)
韦理信先生
杨永强教授，GBS，OBE，JP
职权范围
薪酬委员会
欧肇基先生，OBE (主席)
吴天海先生
韦理信先生
职权范围
提名委员会
吴天海先生 (主席)
欧肇基先生，OBE
杨永强教授，GBS，OBE，JP
职权范围
风险管理与内部控制体系
透过整个集团内建的职能组成部分实施稳健的风险管理和内部控制体系，以降低潜在风险、保护资产、确保财务报告的准确性和合规性有规定。
全面的行为准则
执行全面的行为准则来指导道德行为和决策，并在集团各个层面维持最高标准的商业道德和诚信。
致力于
对治理政策的承诺
本集团致力于确保其所有事务和运作均严格按照其完善的治理政策进行。
